Lo studio offre consulenza e assistenza su questioni legate al diritto amministrativo, tra cui diritto della circolazione stradale, procedure edilizie e permessi di soggiorno per stranieri. Supportiamo i Clienti nella gestione di pratiche amministrative complesse come pure problematiche connesse all’interazione con enti pubblici.
Forniamo consulenza e rappresentanza in vertenze tra privati riguardanti il diritto civile, con particolare attenzione ai diritti reali, come le servitù o le ipoteche legali per artigiani e proprietari. Ci impegniamo a garantire una tutela efficace dei diritti patrimoniali e immobiliari dei nostri Clienti.
Assistiamo privati e imprese in tutte le questioni relative al diritto del lavoro, alla locazione, e ai contratti di appalto e mandato, inclusa la gestione delle controversie legate alla responsabilità contrattuale. Lo studio si occupa della redazione e revisione di contratti conformi alla normativa vigente, offrendo soluzioni su misura per i rapporti tra privati e aziende.
Offriamo consulenza specialistica e rappresentanza legale in materia di assicurazioni sociali, inclusi contenziosi legati a invalidità (AI), infortuni (LAINF) e disoccupazione (AD). Gestiamo inoltre pratiche e controversie riguardanti la legge sul contratto di assicurazione (LCA), assicurando un’assistenza competente e puntuale.
Supportiamo i Clienti in tutte le procedure esecutive e istanze di fallimento, secondo quanto previsto dalla Legge federale sull’esecuzione e il fallimento (LEF). Offriamo un’assistenza completa per il recupero crediti e la tutela dei diritti esecutivi, gestendo ogni fase del processo fino all’incasso.
Forniamo assistenza qualificata in ambito penale e penale economico, sia a livello nazionale che internazionale. Lo studio si occupa di procedimenti giudiziari e stragiudiziali, offrendo difesa legale in indagini e processi penali, con particolare attenzione ai reati economici e finanziari.
Offriamo consulenza in materia di diritto sportivo, assistendo atleti, società sportive e organizzazioni nella gestione di contratti e controversie a livello nazionale e internazionale. Forniamo supporto legale in questioni relative alla regolamentazione sportiva e alla tutela dei diritti degli operatori del settore.
In Svizzera, se il suo veicolo è stato rilevato da un radar per un’infrazione, come un eccesso di velocità, le autorità le invieranno una notifica con i dettagli della violazione e l’importo della multa. È importante affrontare questa situazione tempestivamente per evitare conseguenze più gravi.
Il diritto svizzero prevede la possibilità di iscrivere una ipoteca legale sull’immobile su cui si è lavorato, a garanzia dei pagamenti dei suoi crediti. L’iscrizione deve essere richiesta entro quattro mesi dal completamento dei lavori. Consigliamo di mantenere una documentazione dettagliata di tutti i lavori eseguiti, contratti, fatture e corrispondenza con i clienti. Consultare un avvocato può essere utile per valutare la situazione specifica e scegliere la strategia più appropriata.
La prima azione consigliata è di inviare un sollecito formale di pagamento per iscritto, specificando l’importo dovuto e concedendo un termine minimo di pagamento (solitamente 30 giorni) ai sensi dell’art. 257d CO. Nel sollecito deve essere indicato che, in caso di mancato pagamento entro il termine stabilito, si procederà con l’avvio della procedura di disdetta per mora del contratto di locazione. Se la messa in mora rimane infruttuosa si procede con la notifica del modulo ufficiale di disdetta. Vi sono numerosi aspetti in quanto ogni situazione è particolare; per questo rivolgersi ad un avvocato può aiutare a gestire la situazione in modo efficace.
Il diritto esecutivo svizzero prevede diverse possibilità di incasso, a dipendenza del titolo di credito. Se, dopo il sollecito, il pagamento non viene fatto vi è la possibilità di far spiccare un precetto esecutivo. In caso di opposizione da parte del debitore è necessario procedere o con una procedura di rigetto (definitiva o provvisorio) a dipendenza della documentazione a comprova del credito (es. riconoscimento di debito). In caso contrario, è necessario provare il proprio credito con una procedura ordinaria.
In Svizzera il licenziamento in tronco è una misura eccezionale che può essere adottata solo in presenza di motivi gravi. Esempi di cause gravi includono reati sul posto di lavoro, violazione del segreto di ufficio, rifiuto ripetuto di eseguire il lavoro, aggressioni fisiche o insulti gravi a superiori o colleghi. Per violazioni meno gravi (ad esempio, ritardi, assenze ingiustificate) è necessario un avvertimento. Il licenziamento immediato deve essere comunicato senza indugio, massimo 2/3 giorni dall’evento che lo giustifica. Data la complessità e le potenziali conseguenze legali di un licenziamento in tronco, è consigliabile consultare un esperto in diritto del lavoro per assicurarsi che la procedura segua le normative vigenti e per valutare la proporzionalità della misura adottata.
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